Để lựa chọn việc làm phù hợp cần dựa trên những tiêu chí gì?

246
Lựa chọn việc làm dựa trên những tiêu chí gì?
Lựa chọn việc làm dựa trên những tiêu chí gì?

Lựa chọn công việc phù hợp với bản thân cũng như định hướng đúng đắn cho con em mình ngay từ ban đầu luôn là vấn đề gây tranh cãi và được bàn luận rất nhiều. Tuy vậy, đa phần sinh viên hiện nay ra trường đều không biết mình muốn gì? Làm gì? Thích gì? Phù hợp không? Xin được việc không? Đam mê không? Vì vậy mà ngay ban đầu các bạn cần biết tổng hợp những tiêu chí chọn việc để chọn được việc làm phù hợp nhất.

Xu hướng xã hội và nhu cầu nhân lực

Xu hướng xã hội và nhu cầu nhân lực
Xu hướng xã hội và nhu cầu nhân lực

Hiện nay hay thậm chí là trước đây có rất nhiều sinh viên ra trường và làm trái nghề vì sự mật thiết của xã hội. Ví dụ như học Luật ra nhưng môi trường cũng như điều kiện đáp ứng việc làm tại Việt Nam không lớn đối với loại hình này thì việc bạn có thể xin được công việc tốt đúng chuyên ngành là rất khó.

Trong khi đó, có những loại hình công việc luôn luôn và rất cần nhân lực cùng nhiều đãi ngộ cao lại là lựa chọn tốt nhất lúc đó. Một giả thiết đưa ra rằng, nếu được làm công việc mình thích nhưng lương thấp, môi trường kém, kiếm việc khó khăn đều sẽ khó khiến bạn đi xa trên con đường tương lai.

Thực tế xu hướng xã hội

Bạn không thể cứ kiên trì tìm kiếm mãi một công việc xã hội không thực sự cần đến. Hoặc là làm mãi một công việc không thể phát triển. Ví dụ như khi lượng giáo viên Ngữ Văn hiện tại ở khu vực bạn muốn làm đã thừa thãi sao bạn không làm mới mình bằng cách cũng theo đuổi giáo viên nhưng là giáo viên Ngoại Ngữ mà lại đâm đầu vào theo đuổi trong vô vọng?

Vì vậy, tiêu chí nhìn vào xu hướng xã hội là đầu tiên để lựa chọn công việc. Những nhóm ngành đang cần và khát nhân lực ở hiện tại và tương lai là tiêu chí để bạn mài dũa và theo đuổi từ hôm nay. Những khối ngành nghề được khuyến khích hiện nay chắc chắn phải kể đến:

Ngành nghề Hot hiện nay

  • Công nghệ thông tin
  • Quản lý – du lịch – khách sạn
  • Các ngành ngôn ngữ học
  • Marketing
  • Kỹ thuật – Điện tử
  • An ninh mạng
  • Y Bác sĩ
  • Phiên dịch viên
  • Tâm lý học

Đam mê và sở thích bản thân

Đam mê và sở thích bản thân
Đam mê và sở thích bản thân

Vì sao đam mê quan trọng?

Người ta thường nói nếu không thực sự đam mê cái mình làm thì chẳng thể đi xa, đi lâu dài, chẳng thể sáng tạo và phát triển được. Bạn không thể làm việc như một bộ máy với công việc mà bạn càng ngày càng chán nản. Bạn cần tìm ra một điều gì đó khiến bạn hứng thú thì mới có thể đi xa hơn được.

Nếu không thể biết bản thân thích thứ gì, lời khuyên cho bạn là hãy thử tất cả những việc bạn có thể thử. Rồi bạn sẽ tìm ra được cái mình thực sự thích là gì. Nhưng ai cũng sẽ có những niềm đam mê riêng của mình và hãy trau dồi, phát triển nó. Tất cả ngành nghề ở tương lai đều sẽ được hình thành từ tiêu chí đam mê cá nhân và cần được tích lũy, xây dựng.

Cơ sở của đam mê

  • Thích vẽ vời hãy tham khảo ngành thiết kế, design, kiến trúc…
  • Thích viết lách hãy tham khảo ngành báo chí, viết sách, Content, blog…
  • Thích đồ điện tử hãy tham khảo ngành IT, kỹ sư, cơ khí…
  • Thích sáng tạo hãy tham khảo ngành marketing, bộ phận ý tưởng, design, nhạc sĩ, cơ điện tử…
  • Thích hát hò hãy theo đuổi nghề ca sĩ, giảng viên thanh nhạc…
  • Thích cứu người và giúp đỡ người khác hãy theo đuổi ngành nghề cộng đồng, xã hội, tâm lý, y-bác sĩ…
  • Thích nghiên cứu thì có thể làm các nhà khoa học, kỹ sư…
  • Thích những con số có thể làm bên Ngân hàng, kế toán, kiểm toán…
  • Thích giao tiếp, giao lưu với mọi người có thể tham khảo ngành giao dịch viên, hướng dẫn viên du lịch, bán hàng…

Môi trường công việc

Môi trường công việc
Môi trường công việc

Tiêu chí chọn công việc của các bạn trẻ hiện nay có xu hướng lựa chọn công ty lớn, nổi tiếng, nhiều phúc lợi, chế độ lương thưởng cũng như đãi ngộ tốt. Vì vậy mà xác định công việc bằng cách nhắm vào các vị trí tuyển dụng tại các công ty tốt là tiêu chí không nên bỏ qua.

Môi trường tốt cho phát triển

  • Các công ty tốt thường vạch ra những bước thăng tiến trong công việc rõ ràng để nhân viên phấn đấu hơn trong công việc
  • Có môi trường làm việc hiện đại và cao cấp
  • Có đủ các tiện ích như làm đẹp, phòng tập, nghỉ ngơi hợp lý…
  • Có đầy đủ chế độ phúc lợi như bảo hiểm, thai sản, đau ốm, các ngày lễ lộc, du lịch mỗi năm…
  • Thưởng lễ, thưởng chỉ tiêu, thưởng doanh số thường xuyên…
  • Có chế độ nghỉ ngơi đầy đủ từ 12 đến 13 phép/năm cùng nhiều lợi ích free khác như taxi, dịch vụ công cộng, nước uống…
  • Ngoài ra công ty tốt sẽ giúp bạn học hỏi được thêm nhiều điều, tăng kỹ năng và vốn hiểu biết, kiến thức cho bản thân thêm giá trị hơn.

Các công ty tốt hiện nay

Và những công ty lớn hiện nay là tiêu chí chọn việc chủ yếu đang được các bạn trẻ theo đuổi với mức lương hấp dẫn, cơ hội thăng tiến và môi trường làm việc tốt có thể kể đến:

  • Vinamilk
  • Coca Cola
  • Unilever
  • Samsung
  • Vietcombank
  • Nestlé Việt nam
  • Viettel
  • Pepsico Việt Nam
  • TECHCOMBANK
  • Mercedes-Benz Việt Nam

Thế mạnh và năng lực của bản thân

Thế mạnh và năng lực của bản thân
Thế mạnh và năng lực của bản thân

Mỗi người chúng ta sinh ra đều sẽ có những sở trường riêng và có thể làm tốt một việc gì đó hoặc hơn thế. Chẳng ai là vô dụng chỉ là bạn đã nhận ra bản thân mình thực sự giỏi điều gì đó chưa. Dựa vào tiêu chí là thế mạnh bản thân thì có nhiều phương pháp để có thể tự xác định mình thực sự giỏi cái gì:

Phương pháp sinh trắc học

Đánh giá độ ưu thế của 10 vùng chức năng trên não dựa vào mật độ dày đặc của nơron và kiểu hình thần kinh của từng thùy dựa vào 10 vân tay. Từ đó, nhận biết độ thuận lợi, thế mạnh, điểm yếu của từng nghề nghiệp tương ứng với chức năng hoạt động của từng thùy não.

==>> Xem thêm: Sinh trắc học vân tay để định hướng nghề nghiệp

Phương pháp lặp lại

Hãy tìm những nhận xét lặp lại ở những người xung quanh nhận xét về bạn. Về những cái bạn làm giỏi, nổi bật từ nhiều nhất trong lời các nhận xét. Từ đó sẽ xác định được điểm mạnh của bản thân và xác định lại liệu có thực sự giỏi?

Phương pháp cọ xát

Cần làm và thử nhiều, cọ xát nhiều mới biết bản thân thích và hoàn thành tốt không. Nếu muốn biết mình có thể làm gì tốt không hãy thử. Muốn làm ca sĩ hãy thử hát, muốn làm nhà văn hãy thử viết…

Phương pháp so sánh

Hãy thử so sánh bản thân mình với người xung quanh đặc biệt là những người giỏi hơn mình. Điều này sẽ giúp bạn nhận ra điều gì trong bạn thực sự giỏi nhất, làm tốt nhất. Giúp bạn dễ nhận ra ưu thế của mình. 

Trắc nghiệm hướng nghiệp

Sử dụng phương pháp trắc nghiệm hướng nghiệp. Các bài trắc nghiệm được chuẩn hóa trên mạng, trên các website uy tín sẽ giúp mỗi cá nhân chẩn đoán xem bản thân phù hợp với ngành nghề nào nhất.

Phương pháp phân tích SWOT

Dựa vào bộ câu hỏi gợi ý (trong box Các câu hỏi thống kê), bạn có thể tự phân tích 4 nội dung: điểm mạnh (S, Strengths), điểm yếu (W, Weaknesses), các cơ hội (O, Opportunities) và các khó khăn (T, Threats). Từ đó, kết hợp giữa S và O sẽ thành ra nghề nghiệp mà bạn nên lựa chọn.

Dựa vào tính cách

Dựa vào tính cách
Dựa vào tính cách

Mỗi người chúng ta đều sẽ mang một tính cách khác nhau phù hợp với những loại hình công việc khác nhau. Những người năng động không thể ngồi một chỗ, những người không thích nghệ thuật không thể làm ca sĩ hay diễn viên. Vì vậy tính cách chính là tiêu chí quan trọng trong chọn việc.

  • Nhóm người thích sáng tạo: là người yêu thích sự khác biệt, độc đáo. Khéo léo, có chính kiến và thường thích thể hiện mình.
  • Nhóm người thích suy nghĩ: là người luôn tìm tòi, khám phá, có khả năng phân tích, suy luận một cách logic và biết cách giải quyết vấn đề
  • Nhóm người thích tổ chức: có khả năng lên kế hoạch, xây dựng mục tiêu, định hướng tốt. Có khả năng để làm nhiều công việc một lúc và luôn làm việc rất hiệu quả
  • Nhóm người thích hành động: là những người nhanh nhẹn và rất thực tế, họ yêu thích cuộc sống bên ngoài, năng động, thay đổi và luôn muốn được thực hành chứ không phải lý thuyết suông.
  • Nhóm người thích đàm phán: Nếu như bạn thấy những người luôn lạc quan, tự tin trong giao tiếp, hướng ngoại và tham vọng thì đây chính là nhóm người thích đàm phán.
  • Nhóm người thích giúp đỡ: Đó là những con người thân thiện, tốt bụng, yêu hòa bình, hướng ngoại, hiểu biết và luôn muốn giúp đỡ, hỗ trợ mọi người xung quanh mình. Với họ được giúp đỡ người khác chính là niềm vui và hạnh phúc của bản thân.

Chọn việc dựa vào ngoại hình

Chọn việc dựa vào ngoại hình
Chọn việc dựa vào ngoại hình

Lựa chọn việc dựa vào tiêu chí ngoại hình cũng là một phần cần cân nhắc kỹ. Bởi có những môi trường công việc đặc thù bạn cần phải đáp ứng đủ tiêu chuẩn để có thể được làm việc. Ví dụ như ngành tiếp viên hàng không bạn cần có chiều cao, ngành phi công cần có sức khỏe, ngành giao dịch cần ăn nói lưu loát và ưa nhìn…

Bên cạnh đó thì vấn đề tôn giáo, tập quán… cũng sẽ ảnh hưởng một phần đến công việc của bạn. Ví dụ như bạn thực sự có đủ mọi yếu tố để có thể mong muốn vào ngành công an – quân đội thì với tôn giáo bạn có thể sẽ bị loại ở vòng nộp hồ sơ…

Vì sao nên lựa chọn công việc dựa trên những tiêu chí trên?

Vì sao nên lựa chọn công việc dựa trên những tiêu chí trên?
Vì sao nên lựa chọn công việc dựa trên những tiêu chí trên?

Kiếm một công việc phù hợp có nhiều người đã phải bỏ rất nhiều thời gian mới có thể thành công. Họ phải làm qua rất nhiều ngành nghề, chịu nhiều khó khăn, nản chí, thời gian và tiền bạc. Chính vì thế, nếu bạn muốn tiết kiệm được những tiêu mục kể trên thì cách duy nhất là định hướng các tiêu chí chọn việc phù hợp ngay từ bây giờ.

Việc tự mình giao thoa tất cả tiêu chí từ sở thích cá nhân, sở trường và thế mạnh mà mình có thể làm tốt nhất, cho đến công việc đang là xu hướng Hot trong xã hội đem lại mức thu nhập hấp dẫn là điều cần thiết. Nếu chỉ dựa vào một hai tiêu chí chắc chắn sẽ không đi xa được.

  • Điều này cũng giúp bạn xác định được chắc chắn con đường mình phải phấn đấu và nỗ lực hơn trong tương lai. Có mục tiêu và mục đích rõ ràng là cách thành công nhanh và chắc nhất thay vì mãi trông ngóng những công việc có bề nổi hấp dẫn hơn, “đứng núi này trông núi nọ”.
  • Nếu bạn không biết phải làm gì, đi đâu, mất phương hướng thì việc chọn công việc trên bản kế hoạch tiêu chí sẽ giúp bạn đỡ mất phương hướng. Dễ dàng chọn lựa công việc tăng xác suất cao cho thành công và sở thích hơn.

Các tiêu chí lựa chọn công việc cần thiết như tính cách, ngoại hình, mong muốn, đam mê, xu hướng xã hội… Vô cùng quan trọng và cần thiết. Nó như một bản kế hoạch được đo lường, đong đếm cẩn thận cho sự nghiệp tương lai của bạn. Mà việc bạn phải làm là tìm điểm chung khi giao thoa tất cả các tiêu chí trên để chọn lựa.

Nhận tư vấn miễn phí